KKT-6565_a.jpg

Присоединяйтесь к нашей команде!

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Клайпедский Контейнерный Терминал является хорошо известным и надёжным работодателем, создавшим боле 230 рабочих мест.

Более 15% персонала работают здесь более 15 лет, многие из них продвинулись на несколько ступеней в своей карьере.

Работа в порту нелегкая, но с другой стороны есть и много мотивирующих факторов: редкие профессии, высокая зарплата, возможности профессионального роста.

ККТ принимает на практику студентов, а также предлагает стажировку молодым специалистам. Предприятие участвует в программе „Internship Lithuania“, помогающей молодым специалистам скорее адаптироваться в рабочей среде. Эта инициатива направлена на укрепление связей между вузами западной Литвы и предприятиями бизнеса с целью привлечь способную и мотивированную молодёжь на предприятия и облегчить ее интеграцию в трудовой рынок

Надёжный работодатель

Клайпедский Контейнерный Терминал является хорошо известным и надёжным работодателем, создавшим боле 230 рабочих мест.

Более 15% персонала работают здесь более 15 лет, многие из них продвинулись на несколько ступеней в своей карьере.

Работа в порту нелегкая, но с другой стороны есть и много мотивирующих факторов: редкие профессии, высокая зарплата, возможности профессионального роста.

ККТ принимает на практику студентов, а также предлагает стажировку молодым специалистам. Предприятие участвует в программе „Internship Lithuania“, помогающей молодым специалистам скорее адаптироваться в рабочей среде. Эта инициатива направлена на укрепление связей между вузами западной Литвы и предприятиями бизнеса с целью привлечь способную и мотивированную молодёжь на предприятия и облегчить ее интеграцию в трудовой рынок

Надёжный работодатель

Клайпедский Контейнерный Терминал является хорошо известным и надёжным работодателем, создавшим боле 230 рабочих мест.

Более 15% персонала работают здесь более 15 лет, многие из них продвинулись на несколько ступеней в своей карьере.

Работа в порту нелегкая, но с другой стороны есть и много мотивирующих факторов: редкие профессии, высокая зарплата, возможности профессионального роста.

ККТ принимает на практику студентов, а также предлагает стажировку молодым специалистам. Предприятие участвует в программе „Internship Lithuania“, помогающей молодым специалистам скорее адаптироваться в рабочей среде. Эта инициатива направлена на укрепление связей между вузами западной Литвы и предприятиями бизнеса с целью привлечь способную и мотивированную молодёжь на предприятия и облегчить ее интеграцию в трудовой рынок

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Клайпедский Контейнерный Терминал является хорошо известным и надёжным работодателем, создавшим боле 230 рабочих мест.

Более 15% персонала работают здесь более 15 лет, многие из них продвинулись на несколько ступеней в своей карьере.

Работа в порту нелегкая, но с другой стороны есть и много мотивирующих факторов: редкие профессии, высокая зарплата, возможности профессионального роста.

ККТ принимает на практику студентов, а также предлагает стажировку молодым специалистам. Предприятие участвует в программе „Internship Lithuania“, помогающей молодым специалистам скорее адаптироваться в рабочей среде. Эта инициатива направлена на укрепление связей между вузами западной Литвы и предприятиями бизнеса с целью привлечь способную и мотивированную молодёжь на предприятия и облегчить ее интеграцию в трудовой рынок

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

 

Надёжный работодатель

Клайпедский Контейнерный Терминал является хорошо известным и надёжным работодателем, создавшим боле 230 рабочих мест.

Более 15% персонала работают здесь более 15 лет, многие из них продвинулись на несколько ступеней в своей карьере.

Работа в порту нелегкая, но с другой стороны есть и много мотивирующих факторов: редкие профессии, высокая зарплата, возможности профессионального роста.

ККТ принимает на практику студентов, а также предлагает стажировку молодым специалистам. Предприятие участвует в программе „Internship Lithuania“, помогающей молодым специалистам скорее адаптироваться в рабочей среде. Эта инициатива направлена на укрепление связей между вузами западной Литвы и предприятиями бизнеса с целью привлечь способную и мотивированную молодёжь на предприятия и облегчить ее интеграцию в трудовой рынок

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель

Клайпедский Контейнерный Терминал является хорошо известным и надёжным работодателем, создавшим боле 230 рабочих мест.

Более 15% персонала работают здесь более 15 лет, многие из них продвинулись на несколько ступеней в своей карьере.

Работа в порту нелегкая, но с другой стороны есть и много мотивирующих факторов: редкие профессии, высокая зарплата, возможности профессионального роста.

ККТ принимает на практику студентов, а также предлагает стажировку молодым специалистам. Предприятие участвует в программе „Internship Lithuania“, помогающей молодым специалистам скорее адаптироваться в рабочей среде. Эта инициатива направлена на укрепление связей между вузами западной Литвы и предприятиями бизнеса с целью привлечь способную и мотивированную молодёжь на предприятия и облегчить ее интеграцию в трудовой рынок

 

Надёжный работодатель

Клайпедский Контейнерный Терминал является хорошо известным и надёжным работодателем, создавшим боле 230 рабочих мест.

Более 15% персонала работают здесь более 15 лет, многие из них продвинулись на несколько ступеней в своей карьере.

Работа в порту нелегкая, но с другой стороны есть и много мотивирующих факторов: редкие профессии, высокая зарплата, возможности профессионального роста.

ККТ принимает на практику студентов, а также предлагает стажировку молодым специалистам. Предприятие участвует в программе „Internship Lithuania“, помогающей молодым специалистам скорее адаптироваться в рабочей среде. Эта инициатива направлена на укрепление связей между вузами западной Литвы и предприятиями бизнеса с целью привлечь способную и мотивированную молодёжь на предприятия и облегчить ее интеграцию в трудовой рынок

 

Надёжный работодатель

Надёжный работодатель